O trabalho de integração universidade-empresa promovido pelo Latec tem por objetivo potencializar as forças das organizações com o objetivo de prepará-las e alavancá-las rumo ao futuro. O trabalho consiste de um diagnóstico preliminar, a fim de constatar o status atual da organização, e, junto com sua diretoria, traçar as diretrizes a serem cumpridas dentro de um prazo bem definido. Nosso trabalho é dividido em algumas áreas de atuação com o propósito de potencializar nossas ações na organização, ficando a cargo do Laboratório, dentro das áreas específicas, as seguintes ações:

Qualidade

• Apoio na definição da nova arquitetura organizacional;
• Apoio na definição da gestão da qualidade dos processos voltados para a maior agregação de valor;
• Treinamento para melhorar a motivação dentro da organização;
• Treinamento em técnicas de desenvolvimento de produtos através de requisitos dos clientes e proposição dos funcionários, tais como QFD (Desdobramento da Função Qualidade);
• Treinamento em ferramentas para a melhoria da qualidade;
• Treinamento sobre as técnicas de controle estatístico da qualidade;
• Apoio na implantação de uma nova metodologia de apropriação de custos;
• Treinamento em gestão da qualidade para os diversos níveis hierárquicos;
• Apoio na formação de equipes funcionais voltadas para os projetos específicos;
• Apoio na definição dos itens de controle e a implantação e implementação do monitoramento destes itens;
• Apoio na escolha dos referenciais de excelência e na efetiva comparação de resultados entre as partes;
• Treinamento em certificação de fornecedores;
• Treinamento sobre ISO 9000 e de como se preparar para a certificação;
• Treinamento para preparar a implantação de Programas de "5 S";
• Normalização, Certificação e Premiação para a Qualidade;
• Certificações ISO, ISM (embarcações), OSHAS, SA 8000;
• Integração de Sistemas de Gestão, entre outros.

Produtividade

• Apoio na definição da política sobre a informatização dos processos produtivos a administrativos;
• Apoio no mapeamento de todos os processos da organização;
• Apoio na definição de quais os processos chaves da organização;
• Apoio na definição ou não de uma nova tecnologia a ser adotada nos processos chaves;
• Apoio na reengenharia dos processos chaves ou não mapeados;
• Apoio na reorganização logística para dar suporte a reengenharia;
• Treinamento específico aos funcionários a nova reconfiguração dos processos chaves;
• Apoio na definição dos padrões de produtividade a serem alcançados pelos novos processos;
• Apoio na escolha dos referenciais de excelência para fins comparativos, treinamento em novas técnicas de produção (JIT, produção enxuta, MRP II, células, entre outras);
• Apoio na definição de um novo ordenamento físico do chão de fábrica;
• Apoio no estudo para a confecção de novas ferramentas e máquinas;
• Apoio no estudo ergonômico do meio produtivo e administrativo;
• Apoio no estudo de novo fluxo de informação com apoio maciço da informática;
• Gerência de Projetos e Processos;
• Gestão Portuária;
• Auditoria de Sistemas de Gestão;
• Integração de Sistemas de Gestão, entre outros.

Gestão Econômica e Financeira

• Administração Financeira
• Análises das Demonstrações Financeiras
• Conjuntura Econômica
• Contabilidade Geral
• Estratégia Empresarial
• Formação de Preços
• Gerenciamento de Projetos
• Gestão de Risco
• Mercado de Capitais
• Mercado Financeiro
• Métodos Quantitativos e Computacionais
• Planejamento e Controle Orçamentário

Responsabilidade Social Corporativa, Ética, Transparência e Diversidade

Avaliação da atitude interna e o foco no público externo da organização quanto aos princípios da Responsabilidade Social, sintetizados na SA8000 e AA1000.

Saúde e Segurança do Trabalho

• Diagnóstico do "Status" da organização em termos de Gestão da Segurança e propostas de melhoria ou de implantação;
• Curso de Formação de Peritos na área trabalhista (para Médicos do Trabalho e Engenheiros de Segurança do Trabalho);
• Apoio para Desenvolvimento de Ações/ Atitudes Pró-ativas para Componentes de CIPA;
• Brigada de Combate de Incêndio;
• Mapeamento de Risco;
• Prevenção de Acidentes;
• Gerência Total da Segurança;
• Custos da Segurança;
• Motivação para a Segurança (para supervisores);
• Atividade de Aperfeiçoamento em Primeiros Socorros;
• Avaliação da Legislação do Trabalho (Engenheiros, Médicos, Técnicos de Segurança do Trabalho e profissionais afins);
• Operação de Caldeiras;
• Avaliação sobre Proteção contra Incêndio em Prédios Residenciais, Comerciais e Industriais;
• Diagnóstico da Qualidade de Vida no Trabalho;
• Implantação de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho;
• Certificações ISO, ISM (embarcações), OSHAS, SA 8000.
• Elaboração de Planos de Emergência;
• Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional;
• Ergonomia: diagnóstico e projeto;
• Higiene e Saúde no Trabalho;
• Segurança na Produção;
• Análise de Risco Tecnológico;
• Integração de Sistemas de Gestão.

Meio Ambiente

O LATEC encontra-se estruturado para oferecer oportunidades de equacionamento/ resolução da problemática ambiental especialmente em Qualidade do Meio Ambiente e Empreendimentos com Interface Ambiental, oferecendo entre outras as seguintes pesquisa / serviços:

• Elaboração de diagnósticos ambientais, planos de manejo para áreas de proteção ambiental e demais unidades de conservação;
• Planos de Emergência Individual (CONAMA nº. 293);
• Desenvolvimento de projetos de ordenamento e zoneamento ambiental com base no use de técnicas de geoprocessamento;
• Elaboração de estudos e relatórios de impacto ambiental (EIA/ RIMA);
• Elaboração de normalização ambiental para atividades diversas e organizacionais;
• Execução de auditorias legais de gestão;
• Estruturação de proposições a dispositivos ambientais e ações preventivas e corretivas para a garantia do desempenho ambiental do empreendimento;
• Desenvolvimento, implementação e aprimoramento de sistemas de gestão ambiental em conformidade com os requisitos da ISO 14000;
• Desenvolvimento, implementação e aprimoramento da ISO 19011: Auditoria de Sistemas de Gestão de Qualidade e/ou Ambiental;
• Elaboração e implementação de programas de gestão ambiental à luz da legislação vigente e necessidades das comunidades diretamente afetadas;
• Elaboração de relatórios de desempenho ambiental;
• Capacitação de recursos humanos para a gestão ambiental empresarial;
• Metodologias para Otimização do Licenciamento Ambiental;
• Formação e aperfeiçoamento de profissionais sobre materiais do meio ambiente;
• Análise do Ciclo de Vida Ecológico de Produto e Rotulagem Ambiental;
• Licenciamento Ambiental;
• Gestão Portuária;
• Certificações ISO, ISM (embarcações), OSHAS, SA 8000.
• Auditoria de Sistemas de Gestão;
• Análise de Risco Ambiental;
• Indicadores de Sustentabilidade;
• Perícia Ambiental;
• Elaboração de Mapas de Sensibilidade Ambiental
• E outras pesquisas/ serviços sob demanda.

Diagnóstico Organizacional

O LATEC desenvolve projetos de Diagnóstico Organizacional, analisando profundamente as organizações, através de técnicas já consagradas no meio técnico/ científico, a fim de ajuizar como estão se comportando sob diversos aspectos de extrema importância para a nova realidade que se desfralda. Os principais aspectos analisados são:

• A gestão dos recursos humanos;
• A participação no mercado versus a capacidade instalada;
• A arquitetura organizacional;
• A produtividade corporativa;
• A satisfação dos clientes;
• O relacionamento com os fornecedores;
• A gestão da qualidade;
• A gestão tecnológica;
• A informatização corporativa;
• O planejamento estratégico versus o comportamento do mercado; entre outros.

Este diagnóstico tem como função mostrar para a organização seu status atual e servir como um marco para a tomada de decisões futuras sobre como agir a fim de ir mais rápido e a um preço acessível rumo ao futuro.